სასარგებლო რჩევები

როგორ გამოვიყენოთ საკვანძო სიტყვები თქვენს რეზიუმეში

რეზიუმეს მნიშვნელოვანი წერტილი, რომელსაც ყველა დამსაქმებელი ყურადღებას აქცევს, არის სვეტი ძირითადი პროფესიული უნარების შესახებ. არც განათლება და არც სამუშაო გამოცდილება არ იტყვიან თქვენს პირად გამოცდილებაზე გარკვეულ საკითხებში. აქედან გამომდინარე, ღირს შეხედოთ რეზიუმეში საკვანძო უნარების მაგალითებს, რათა სწორად შეავსოთ შესაბამისი მონაკვეთი. ეს ხელს შეუწყობს დამსაქმებელს აჩვენოთ ზუსტად ის, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ.

რა ავირჩიოთ

ძნელია "ტიპიური" უნარის ათვისება. მართლაც, თითოეულ პროფესიას აქვს საკუთარი მოთხოვნები და განმცხადებელი უნდა აკმაყოფილებდეს მათ. თუ არ იცით რა შეგიძლიათ დაწეროთ, შემდეგ შეგიძლიათ მიუთითოთ შემდეგი:

  • ინტერპერსონალური საქმიანი კომუნიკაციის უნარები,
  • მუშაობის ორგანიზების უნარი, დაგეგმვა, გადაწყვეტილების მიღება,
  • ყურადღება სხვადასხვა ნიუანსებსა და დეტალებზე,
  • პრობლემების ანალიზის უნარი, ეფექტურად ეძებს მათი გადაჭრის გზებს,
  • მოქნილობა
  • პროექტის მართვის უნარები
  • ბიზნესის ხელმძღვანელობა.

და მაინც, სასურველია შეარჩიოთ უნარები კანდიდატებზე მოთხოვნების შესაბამისად. ჩვეულებრივ, დამსაქმებელი თავად მიუთითებს იმაზე, თუ რა სურს მას მომავალი თანამშრომლისგან. განმცხადებელს შეუძლია უბრალოდ მოახდინოს მისი მოთხოვნების ხელახლა გადაწერა და ძირითადი უნარების მითითებით.

ლიდერობის უნარები

უპირველეს ყოვლისა, იმის გაგება, თუ რა არის ძირითადი უნარ – ჩვევები რეზიუმეებისთვის, მნიშვნელოვანია მათთვის, ვინც ლიდერის თანამდებობას ითხოვს. გაზრდილი მოთხოვნები ყოველთვის ხდება პოტენციურ მენეჯერებზე და მათი კანდიდატურები უფრო ფრთხილად განიხილება.

როგორც უნარები, შეგიძლიათ მიუთითოთ შემდეგი უნარები:

  • კონფლიქტების მოგვარება
  • სამუშაო პროცესის დაგეგმვა და ოპტიმალური ორგანიზება,
  • მიიღოს გადაწყვეტილებები და დამოუკიდებლად უპასუხოს მათ შედეგებს,
  • კრიტიკულად იფიქრე
  • ეფექტურად მართოთ დრო და დაქვემდებარებული ადამიანები,
  • გამოიყენოს სამოტივაციო პროგრამები,
  • სტრატეგიულად და კრეატიულად იფიქრე,
  • მოლაპარაკება
  • კომუნიკაციის უნარი, კოლეგების, პარტნიორების და უფროსი მენეჯმენტის ნდობის მოპოვების შესაძლებლობა.

მნიშვნელოვანია, რომ შეძლოთ თქვენი უნარების ინდივიდუალური მახასიათებლების გარჩევა. პირველები შეძენილნი არიან მუშაობის პროცესში და ტრენინგის პროცესში, ხოლო უკანასკნელები თქვენ ახასიათებთ როგორც პიროვნებას.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაამატოთ მულტიტექნიკა სიაში, სხვადასხვა პირობებთან ადაპტირების უნარი, უფლებამოსილების გარკვეული ნაწილის დელეგირება და დავალებების სწორად შესრულების მონიტორინგი.

საკომუნიკაციო პროფესიები

ცალკე, უნდა აღინიშნოს, რა უნარები უნდა იყოს მითითებული, თუ გამყიდველის, მენეჯერის ან კონსულტანტის თანამდებობაზე განაცხადებთ. მაგალითად, რეზიუმეში შეგიძლიათ მიუთითოთ გაყიდვების ასისტენტის შემდეგი უნარები:

  • დროის მართვის უნარი
  • პირადი კომუნიკაციისა და წარმატებული გაყიდვების გამოცდილება,
  • კომპეტენტური სალაპარაკო ენა, კარგად წამოყენებული ხმა, აუცილებელი დიქტიკა,
  • გაყიდვების შემოქმედებითი მიდგომა,
  • მოსმენის უნარი, კომპეტენტური რჩევების მიცემა, მომხმარებელთა მიდგომის პოვნა,
  • დიდი რაოდენობით ინფორმაციის სწრაფად სწავლისა და ადვილად აღქმის უნარი,
  • ხალხის მომსახურებაში მუშაობის უნარი, ტაქტი და ტოლერანტობა.

თუ იცით, რომ კომპანია მუშაობს უცხოელ მომხმარებლებთან, მაშინ უდავო უპირატესობა იქნება უცხო ენების ცოდნა. სამუშაოს, როგორც გაყიდვების მენეჯერის განცხადებით, მიუთითეთ ის, თუ რა თქმა უნდა ასეა:

  • ინგლისური, იტალიური, ფრანგული ან სხვა ენების ცოდნა,
  • კომპიუტერის დარწმუნებული გამოყენება, MS Office პროგრამების ცოდნა,
  • ბიზნესის კორესპონდენციის უნარები, მათ შორის უცხო ენაზე,
  • ყურადღების, ინტერესის, მეგობრობის გამოხატვის უნარი.

მაგრამ მასწავლებლებისთვის, მასწავლებლებისთვის, წამყვანი სემინარები და ტრენინგები, ოდნავ განსხვავებული მოთხოვნებია დაწესებული. მათ უნდა ჰქონდეთ შემდეგი უნარები:

  • სწავლის შედეგების მოტივაცია,
  • მაღალი ენერგია და ინიციატივა,
  • ჯგუფის ყურადღების კონცენტრირების უნარი და გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მისი ჩატარება,
  • მოთმინებისა და მოქნილობის შეძენილი უნარები, რაც ნაჩვენები უნდა იყოს სტუდენტებთან კომუნიკაციის დროს,
  • მუშაობის პროცესის დაგეგმვისა და კომპეტენტურად ორგანიზების უნარი.

ყველა ამ პროფესიისათვის საერთოა მთავარი უნარი - ადამიანებთან კონტაქტის დამყარება.

სხვა ვარიანტები

არანაკლებ მარტივია ტექნიკოსებისთვის სწორი უნარების არჩევა. მაგალითად, სისტემის ადმინისტრატორისთვის მთავარი ამოცანაა კომპიუტერული კომპიუტერული ქსელის მუშაობის მონიტორინგი. ამიტომ, მან უნდა ფლობდეს ასეთი ძირითადი უნარები:

  • პროფესიული აღჭურვილობის დიაგნოზი
  • მონიტორინგი შესაძლო რისკების შესახებ და დაგეგმეთ სისტემების ფუნქციონირების უმოკლეს დროში აღდგენის გზები,
  • კარგად ფლობს ტექნიკურ ინგლისურს,
  • იმუშავეთ ინფორმაციის დიდი მოცულობით.

ამ პოზიციისთვის აუცილებელი უნარ-ჩვევები გვიჩვენებს, თუ რა გავლენას ახდენს ნაწარმოების სპეციფიკა, რაზე უნდა იყოს მითითებული რეზიუმეში. ცალკე, უნდა აღინიშნოს, რომ ზოგიერთ ინდუსტრიაში, პროფესიული უნარები იმდენად მჭიდროდ არის გადახლართული, რომ ძნელია მათი განცალკევება.

თუ თქვენ მიმართავთ ბუღალტრული აღრიცხვის სპეციალისტის თანამდებობას, უმჯობესია პირველ რიგში გაეცნოთ მოთხოვნებს. ბუღალტერის რეზიუმეში საკვანძო უნარების მაგალითები შეიძლება პირდაპირ იქნას აღებული კანდიდატების მოთხოვნების აღწერილობიდან. მათ უნდა:

  • შეეძლოს ანალიტიკური მოსაზრება,
  • მოაწყოს მუშაობა ფიქსირებულ ადგილზე,
  • გააანალიზეთ პრობლემები, შეეძლოთ მოძებნოთ მათი გადაჭრის გზები,
  • დაგეგმეთ სწორად
  • საკმარისი ყურადღება მიაქციეთ პატარა ნიუანსებს და მნიშვნელოვან დეტალებს,
  • პრიორიტეტი სწორად
  • შეძლებენ მუშაობდნენ დიდ დოკუმენტებთან,
  • შეეძლოს ძირითადი ამოცანების აღნიშვნა
  • აქვს მარეგულირებელ ორგანოებთან მუშაობის უნარი.

იურიდიული განყოფილების თანამშრომლებისთვის წამოყენებულია ოდნავ განსხვავებული მოთხოვნები. ადვოკატისთვის შეგიძლიათ მიუთითოთ:

  • კანონმდებლობის ცოდნა, სასამართლო სისტემის პრინციპები,
  • დოკუმენტების, ხელშეკრულებების შედგენის შესაძლებლობა,
  • იურიდიული დოკუმენტების ანალიზის უნარები,
  • მრავალფეროვან ინფორმაციასთან მუშაობის უნარის და სწრაფად მოპოვების უნარი,
  • კომპიუტერის ცოდნა, MS Office პროგრამები,
  • კომუნიკაციის უნარი
  • ელექტრონული ფორმით წარმოდგენილი იურიდიული ბაზების გამოყენების შესაძლებლობა,
  • მრავალ ვექტორი (სხვადასხვა მიმართულებით მუშაობის უნარი),
  • მარეგულირებელი ორგანოების კლიენტებთან და თანამშრომლებთან მუშაობის უნარი,
  • დოკუმენტებთან მუშაობის უნარი,
  • მუშაობის ორგანიზების უნარი და ამოცანების დაგეგმვა.

თითოეულ სპეციალობას უნდა ჰქონდეს საკუთარი უნარები, მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ შესაფერისი თქვენი მომავალი მუშაობისთვის ყველა წარმოდგენილი სიიდან.

დამატებითი დახმარება სწორი და შესაბამისი მახასიათებლების მოსაძებნად შეიძლება ასეთი ასახვა იყოს: წარმოიდგინეთ საკუთარი თავი ლიდერი, რომელსაც დასჭირდება თანამშრომელი თქვენთვის სასურველი თანამდებობისთვის. რას მოელით სამუშაოს კანდიდატისგან?